Mit der Unternehmenskultur definieren sich die Werte, Normen und Einstellungen, die zwischen den Mitarbeiter:innen eines Unternehmens und gegenüber Partner:innen gelten. Wir finden es wichtig, dass wir uns als Mitarbeiter:innen mit start als Unternehmen identifizieren. Deshalb haben wir gemeinschaftlich im Rahmen unseres jährlich stattfindenden Kulturtages unsere Leitsätze entwickelt, nach denen wir arbeiten, streben und die uns wichtig sind.